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bingo da dora,Aprenda Novas Estratégias de Jogos com Comentários Ao Vivo da Hostess Bonita, Transformando Cada Partida em uma Aula de Táticas Avançadas e Diversão..Os contratos por tempo indeterminado tendem a serem mais benéficos ao trabalhador. Delgado, elenca os seguintes efeitos como mais benéficos ao empregado por tempo indeterminado: efeitos gerados quando da interrupção/suspensão do contrato; das garantias especiais de emprego e estabilidade; e o número de parcelas rescisórias que incidirão na ruptura do contrato.,As parcelas rescisórias em favor do empregado são mais restritas nos contratos por tempo determinado, quando comparadas com as dos por tempo indeterminado, variando também conforme o tipo de ruptura contratual. As principais modalidades de ruptura contratual são: (i) a extinção normal, que ocorre quando o prazo fixado é cumprido; (ii) extinção anormal, quando a dispensa é feita de forma antecipada pelo empregador de maneira unilateral, quando o empregado pede demissão de forma antecipada de maneira unilateral; (iii) extinção anormal quando há pedido de dispensa ou demissão e no contrato há uma cláusula que assegura direitos recíprocos de antecipação rescisória..
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